O ano ainda não terminou e qual é a sua desculpa para não regularizar ou formalizar o seu relacionamento? Você não imagina os reflexos e consequências de não formalizar a sua união.

Ou ainda, sabe aquela pensão alimentícia que está sempre atrasada e você vai deixando isso de lado e acreditando nas desculpas que a pessoa inventa, e no final quem acaba sendo prejudicado com a sua atitude é seu próprio filho(a)… Até quando você vai deixar o direito de seus filhos de lado por acreditar em mentiras e desculpas sem nexo?

E falando em filhos, como anda a convivência com os filhos? Vocês possuem a convivência regulamentada em juízo? Isso não é luxo meu povo, isso é fazer valer os direitos e assegurar o bem-estar dos seus filhos!

Agora, vamos supor que o seu problema não seja relacionamento ou o casamento, como anda a organização da sua empresa?

A empresa possui um sistema de proteção patrimonial? Sua empresa possui um acordo de quotista, protocolo familiar, planejamento sucessório?

Sabemos que ninguém é eterno, que a vida é passageira e que um dia partiremos, eu gostaria de te convidar a pensar: Será que a sua empresa sobreviverá o dia que você não estiver mais aqui?

Sim, tudo o que você lutou tanto para conquistar e construir, pensando em proporcionar uma vida de qualidade aos seus familiares e as pessoas que você ama está em risco.

Quantas famílias não cortaram toda e qualquer relação por disputas pela herança?

Quantas empresas não fecharam suas portas por conflitos familiares pelo poder de liderança?

Quer um conselho? Não empurre os problemas ou tente esquece-los, enfrente-os!

Use este momento para pensar e resolver o que você tanto vem adiando, eu te garanto, será a melhor decisão que você pode tomar!